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Calculadora de finiquito en México

Estima un finiquito referencial con aguinaldo proporcional, vacaciones pendientes y prima vacacional. Ajusta los días según tu caso y revisa los montos en MXN con dos decimales.

Aguinaldo proporcional · Vacaciones · Prima vacacional
Ingresa los datos para estimar tu finiquito
Usa tu sueldo mensual y completa los días trabajados, de aguinaldo y vacaciones. El cálculo se actualiza al escribir.
Sueldo mensual (MXN)
Obligatorio. No se aceptan valores negativos.
Días trabajados en el año
Default 365. Ajusta si trabajaste menos.
Días de aguinaldo
Default 15 días. Mínimo por ley.
Días de vacaciones pendientes
Opcional. Usa 0 si ya las tomaste.
Prima vacacional (%)
Default 25%. Ajusta según tu contrato.
Escribe tu sueldo mensual para ver el cálculo.
Aguinaldo proporcional
$0.00
(Sueldo/30 × días de aguinaldo) × (días trabajados / 365).
Vacaciones pendientes
$0.00
Sueldo mensual / 30 × días de vacaciones pendientes.
Prima vacacional
$0.00
Vacaciones × prima vacacional.
Total finiquito estimado
$0.00
Suma de aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional.

Cálculo referencial. Verifica con tu recibo/contrato y asesoría laboral.

Preguntas rápidas sobre el finiquito

¿Qué es el finiquito en México?

Es el pago que recibes al terminar una relación laboral. Incluye prestaciones devengadas como aguinaldo proporcional y vacaciones pendientes.

¿Qué incluye normalmente?

Sueldo pendiente, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones no gozadas, prima vacacional y otras prestaciones según contrato o convenio.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?

Se toma tu sueldo diario (sueldo mensual/30), se multiplica por los días de aguinaldo y luego por la fracción del año trabajado (días trabajados/365).

¿Qué es la prima vacacional?

Es un porcentaje adicional sobre tus vacaciones pendientes. En México suele ser 25% como mínimo, aunque algunas empresas otorgan más.

¿Esto reemplaza un cálculo oficial?

No. Es una guía rápida y referencial. Valida siempre con tu recibo, contrato y asesoría laboral para obtener montos oficiales.